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记者近日从省财政厅获悉，今年以来，该厅将“全面实施预算绩效管理改革”作为财政重点评价项目，创新引入第三方机构对全省预算绩效管理改革进行评估。评估报告显示，安徽省、市、县三级分别于2020年底、2021年底和2022年8月底基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提前完成改革目标任务，评估等级为“优”。

据悉，省里出台省级预算绩效管理暂行办法、预算绩效管理结果应用暂行办法等，配套制定工作指引，构建全省预算绩效管理制度网格化体系。设立省级预算绩效指标库，涵盖685条共性指标，以及1.33万条分行业分领域的核心指标，各市县同步制定本地绩效指标。我省还依托预算管理一体化系统，搭建全流程绩效管理模块，在省市县三级同步上线运行，推动预算绩效管理标准化建设。

我省坚持将绩效管理融入预算编制、执行、监督全过程。2019年至2022年，省财政厅每年结合预算编制、执行和决算，对预算金额超过1000万元的30个左右重大政策和项目开展事前绩效评估，对2500多个项目和140多个部门整体支出全面设置绩效目标、开展绩效监控和绩效自评，实现事前绩效评估、绩效目标管理、绩效监控和绩效自评全覆盖，各市县也将绩效管理业务全面嵌入预算管理全过程。